【關于對10月份公司年度經營計劃時間安排的通知】

公司2020年年度經營計劃已經開展1個月，按照公司最新時間要求，請各部門在10月22日前完成部門10月份年度經營計劃工作。請各部門給予重視，如存在拖延情況，將會影響公司整體年度經營計劃進度。

【關于對營運經營中心年度經營計劃延遲提報的處罰】

《2020年度經營計劃工作》除營運部外，其余部門都按照時間節點完成初稿并完成第一輪溝通，營運部未能按照時間節點提報年度經營計劃，且未能按照《年度經營計劃編制管理辦法》中3.2決策規范——“各部門必須在規定的時間內提報符合規定要求的報告，不接受任何理由的延遲提報（如若特殊情況，需要延遲提報或不提報相關年度經營計劃的部門，必須是在不影響公司整體年度經營計劃制定的前提下，由總經辦會簽準予）；處罰標準：500元/次；累計拖延次數達2次，或2次以上者給予2000元/次處罰”，因此，將對營運部負責人鄭傳凱處以2000元的處罰，處罰意見已由總辦簽字并交納財務給予扣款。

【關于公司國慶節展開攝影大賽活動的通知】

為了豐富大家的業余文化生活，進一步營造良好的企業文化，提升員工幸福感與凝聚力，公司決定開展攝影大賽活動。公司所有員工均可通過郵件、釘釘等形式將參賽作品發送綜合部，一旦評選成功將有現金獎勵，最高可得500元，活動截止日期2019年10月14日。具體獎項設置請查看綜合部郵件。

【關于對總部職能人員支援辦事處的進展通告】

國慶假日還未結束時，公司總部部分職能員工分別在在楊總、洪總的帶領下已經前往營運運作壓力大的特大辦事處支援，他們分別是咨詢科技部談遠、人力資源部米總、經營管理本部劉俊、楊靜、陳斯虹、營運中心本部肖小華、余同祥、王祥、陳雪、劉龍揚。希望公司總部其他職能員工能夠學習他們不畏艱辛的企業精神，積極主動報名前往運作壓力大的特大辦事處支援。