2021年，春去夏來(lái)、風(fēng)光無(wú)限，疫情逐漸散去，國力物流朝著(zhù)“中國物流領(lǐng)航者”的愿景道路繼續邁開(kāi)堅定的前進(jìn)步伐。為了發(fā)現更多在日常工作中的楷模與先進(jìn)亮點(diǎn)，公司于今年在以往年度激勵表彰的基礎上動(dòng)態(tài)增設榮譽(yù)激勵頻次，以期形成“人人是標桿，人人爭做標桿”你追我趕的工作氛圍。

國力物流人擼起袖子加油干，經(jīng)過(guò)第一季度的銳意進(jìn)取、不畏艱辛，公司整體摸高期望值，喜迎季度開(kāi)門(mén)紅！ 同時(shí)，在第一季度滿(mǎn)意答卷交付的背后，公司也涌現了一批先進(jìn)人物與事跡。6月9日，在總部舉行了2021年第一季度榮譽(yù)激勵頒獎儀式，公司高層攜各部門(mén)一級負責人及總部員工參加本次頒獎儀式，本次頒出2個(gè)個(gè)人獎和4個(gè)團隊獎，共計19個(gè)個(gè)人/團隊獲得表彰。

伯樂(lè )獎：

姜玉婷：2017.9.19入職，現任武漢軍山庫統計組長(cháng)，一季度有效內推3人，帶教2人，為軍山庫人員穩定與帶教工作做出突出貢獻。

夏旭東：2014.7.10入職，現任合肥大筑庫項目主管，一季度有效內推2人，并帶領(lǐng)團隊獲得最佳團隊運作獎。

李開(kāi)心：2019.10.12入職，現任國力崗集庫倉管員，一季度有效內推2人。

最佳建設團隊獎---倉配華南區域，區域經(jīng)理劉鵬程，該區域一季度流失率為0，團隊成員穩定，綜合表現排名優(yōu)異。

最佳建設團隊獎：

倉配華南區域，區域經(jīng)理劉鵬程，該區域一季度流失率為0，團隊成員穩定，綜合表現排名優(yōu)異

最佳效率團隊獎：

合肥海爾：運營(yíng)費用占比、全員效能兩項指標排名第一

青島海爾：運營(yíng)費用占比、全員效能兩項指標排名第二

平度海信：運營(yíng)費用占比、全員效能兩項指標排名第三

武漢美的：運營(yíng)費用占比、全員效能兩項指標排名第四

合肥蘇寧庫：運營(yíng)費用占比、全員效能兩項指標最佳

卓越個(gè)人獎：

    王靜靜，2020年7月2日入職，初入職原倉配經(jīng)營(yíng)中心職能專(zhuān)員，2021年起支援華南倉庫兩個(gè)月，在實(shí)際工作中認真努力，并主動(dòng)申請一線(xiàn)崗位，現為鑫潮庫統計員，3月月度績(jì)效A，完成全部線(xiàn)上學(xué)習。

    周敏，2020年7月20日入職，現為經(jīng)管專(zhuān)員，入職以來(lái)，多次前往一線(xiàn)支援，績(jì)效B+，日常工作規范、按時(shí)完成公司組織的線(xiàn)上、線(xiàn)下培訓。

   以上獲得一季度卓越個(gè)人的同事，皆是去年校招入職的應屆畢業(yè)生，他們雖然初入職場(chǎng)，但在師傅的帶教下和主管領(lǐng)導的關(guān)懷下，快速融入國力物流，并在本職崗位上認真踐行著(zhù)國力“勤奮務(wù)實(shí)、學(xué)習進(jìn)取”的價(jià)值觀(guān)，最終功夫不負有心人。

最佳區域和最佳職能部門(mén)：

最后，國力物流總經(jīng)理楊德力先生對本次頒獎活動(dòng)做出總結，也對獲獎人員表示祝賀，期望國力家人們牢記奮斗目標，期待下一季度涌現更多獲獎人員！

結語(yǔ)

國力之光， 照耀四方，愿我們每個(gè)人在往后的日子戒驕戒躁、再接再厲、發(fā)揚拼搏精神、典范引領(lǐng)，期待在下一季度有更多的標桿脫穎而出，共同去角逐年度大獎！